Toprağın ve Teknolojinin Gücünü Eşitlikle Birleştiriyoruz

Biz Tabit olarak, tarımın geleceğini teknolojiyle şekillendirirken, bu dönüşümün en temel harcının insan olduğuna inanıyoruz. Sürdürülebilir, verimli ve adil bir tarımsal ekosistem yaratma vizyonumuz, ancak ve ancak toplumun her bir ferdinin potansiyelini tam olarak ortaya koyabildiği bir dünyada gerçeğe dönüşebilir. Bu nedenle, cinsiyet eşitliğini bir sosyal sorumluluk projesi olarak değil, varoluşumuzun ve başarımızın ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz.

Bu manifesto, Tabit’in tarladan sofraya, ofisten teknoloji geliştirme süreçlerimize kadar her alanda cinsiyet eşitliğini sağlama ve güçlendirme konusundaki sarsılmaz iradesinin beyanıdır.

Vizyonumuz

Kadınların ve erkeklerin tarım ve teknoloji sektörlerinde eşit fırsatlara, kaynaklara ve temsil hakkına sahip olduğu; seslerinin eşit duyulduğu, emeklerinin eşit değer gördüğü ve potansiyellerinin önündeki tüm engellerin kaldırıldığı bir gelecek inşa etmektir.

Temel İlkelerimiz

1. Eşit Fırsat: İşe alımdan terfiye, eğitimden proje liderliğine kadar tüm süreçlerimizde cinsiyet, medeni durum veya ailevi sorumluluklara bakılmaksızın liyakat ve yetkinliği esas alırız. Fırsatların kapısını herkese eşit aralarız.
2. Kapsayıcı Kültür: Farklılıkları bir zenginlik olarak görürüz. Herkesin kendini güvende, değerli ve ait hissettiği; fikirlerini özgürce ifade edebildiği, ayrımcılığın, tacizin ve mobbingin hiçbir türüne tolerans gösterilmeyen bir çalışma ortamı yaratmayı ve sürdürmeyi taahhüt ederiz.
3. Şeffaflık ve Adalet: Ücretlendirme, performans değerlendirme ve kariyer gelişim politikalarımızı şeffaf, adil ve öngörülebilir bir temele oturturuz. "Eşit işe eşit ücret" ilkesini tavizsiz bir şekilde uygularız.
4. Güçlendirme ve Destek: Kadınların liderlik rollerine ve teknoloji pozisyonlarına katılımını aktif olarak teşvik ederiz. Mentorluk programları, esnek çalışma modelleri ve kariyer gelişimini destekleyen mekanizmalarla onların profesyonel yolculuklarında yanlarında dururuz.

Taahhütlerimiz

İş Yerimizde:

• Yönetim kademeleri de dahil olmak üzere her seviyede dengeli bir cinsiyet dağılımı hedefleyeceğiz.
• İş-yaşam dengesini gözeten, ebeveynlik ve bakım sorumluluklarını destekleyen politikaları hayata geçireceğiz.
• Tüm çalışanlarımıza düzenli olarak cinsiyet eşitliği ve bilinçsiz ön yargılar hakkında eğitimler vereceğiz.

Teknolojilerimizde:

• Geliştirdiğimiz dijital araçların ve platformların, farklı okuryazarlık seviyelerindeki tüm kullanıcılar için erişilebilir ve kolay kullanılabilir olmasını sağlayacağız.
• Veri analizlerimizde ve yapay zeka algoritmalarımızda cinsiyetçi ön yargıları ortadan kaldırmak için bilinçli çaba göstereceğiz.
• Teknolojilerimiz aracılığıyla kadın çiftçilerin ve tarım girişimcilerinin bilgiye, finansmana ve pazara erişimini kolaylaştıracak çözümler üreteceğiz.

Ekosistemimizde:

• Kırsal kalkınmada kadınların rolünü güçlendirmek için kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve yerel topluluklarla aktif iş birliği yapacağız.
• İletişim çalışmalarımızda ve platformlarımızda kadın çiftçilerin, mühendislerin ve girişimcilerin başarı hikayelerine görünürlük kazandırarak rol modelleri yaratacağız.
• Kız çocuklarını ve genç kadınları bilim, teknoloji, mühendislik ve tarım (STEM+Agri) alanlarında kariyer yapmaları için teşvik eden projeleri destekleyeceğiz.

Bu manifesto, bir varış noktası değil, bir yol haritasıdır. Tabit ailesinin her bir üyesi, bu ilkeleri ve taahhütleri sahiplenmekle ve hayata geçirmekle sorumludur. Çünkü biliyoruz ki; toprağın bereketi gibi, bir toplumun gücü de ancak içindeki her bireyin eşit bir şekilde kök salıp boy verebildiği zaman ortaya çıkar.